Podinspektor/inspektor/ starszy inspektor ds. chrony przyrody N15/2025
Dyrekcja Rozbudowy Miasta Gdańska to jednostka odpowiedzialna za kluczowe inwestycje miejskie w Gdańsku. Od lat tworzymy infrastrukturę, która służy mieszkańcom - od dróg i mostów po przedszkola, szkoły, boiska, a nawet place zabaw. Modernizujemy chodniki, oświetlamy ulice i wspieramy projekty Budżetu Obywatelskiego oraz Rad Dzielnic. Każdego dnia działamy, aby Gdańsk stawał się coraz piękniejszy i bardziej funkcjonalny.
Jeśli cenisz sobie pracę, która ma realny wpływ na życie mieszkańców i chcesz uczestniczyć w tym procesie, to właśnie Ciebie szukamy!
Dyrektor Dyrekcji Rozbudowy Miasta Gdańska ogłasza nabór na stanowisko:
Podinspektora/ inspektora/ starszego inspektora ds. ochrony przyrody (N 15/2025)
Zakres obowiązków:
- Weryfikacja dokumentacji projektowe i planowanych inwestycji w zakresie obejmującym ocenę wpływu planowanych przedsięwzięć na gatunki ochronne,
- Kontrola i nadzór nad wykonywanymi pracami budowlanymi, tak aby zadanie było realizowane zgodnie z przepisami prawa w zakresie ochrony środowiska i ochrony przyrody oraz właściwymi decyzjami administracyjnymi i derogacyjnymi,
- Weryfikacja prowadzonego nadzoru przyrodniczego, zapewnionego przez Wykonawcę robót budowlanych,
- Doradztwo na etapie planowania i przygotowania inwestycji w zakresie ochrony środowiska i przyrody,
- Wstępna weryfikacja ewentualnych zagrożeń dla środowiska, jakie mogą pojawić się na etapie prowadzenia robót budowlanych i propozycja ewentualnych działań ochronnych,
- Weryfikacja wyników inwentaryzacji przyrodniczych,
- Kontrola nad realizacją przez Wykonawcę robót budowlanych zaleceń ochronnych wynikających z decyzji administracyjnych lub wskazanych przez nadzór przyrodniczy w przypadku konieczności ich stosowania,
- Proponowanie i opiniowanie możliwości wprowadzenia rozwiązań zamiennych lub dodatkowych w stosunku do przewidzianych w dokumentacji projektowej w celu ochrony przyrody i środowiska na etapie realizacji inwestycji,
- Pomoc w uzyskiwaniu wszelkich dodatkowych opinii i uzgodnień potrzebnych przy wprowadzaniu rozwiązań zamiennych i dodatkowych,
- Opracowanie lub weryfikacja wniosku i załączników o uzyskanie zezwolenia odpowiedniego organu na odstępstwa od zakazów określonych przepisami ustawy o ochronie przyrody oraz uzyskania zgody właściwego organu ochrony przyrody w przypadku, gdy zajdzie taka potrzeba,
- Prowadzenie rejestru/ewidencji decyzji derogacyjnych wraz ze sprawozdaniami z realizacji decyzji
- Udział w wybranych komisjach i naradach technicznych na prośbę Zamawiającego
Wymagania:
- Wykształcenie wyższe w zakresie biologii lub geografii lub zoologii lub ochrony środowiska lub ochrony przyrody lub leśnictwa lub rolnictwa lub geologii lub architektury krajobrazu
- Minimum rocznego doświadczenia zawodowego w przygotowywaniu dokumentacji środowiskowej (raporty oceny oddziaływania na środowisko, karty informacyjne przedsięwzięć, prowadzenie inwentaryzacji przyrodniczych, weryfikacja wyników tego typu inwentaryzacji, prowadzenie spraw związanych z wydawaniem decyzji derogacyjnych
- Znajomość i umiejętność rozpoznawania gatunków objętych ochroną,
- Ogólna znajomość polskiej flory i fauny
- Znajomość przepisów prawa krajowego z zakresu ochrony przyrody, w tym zwłaszcza w zakresie ochrony przyrody i chronionych gatunków roślin i zwierząt
- Obywatelstwo polskie;
- Nieposzlakowana opinia;
- Niekaralność za przestępstwa popełnione umyślnie ścigane z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwa skarbowe;
- Pełna zdolność do czynności prawnych i korzystanie z pełni praw publicznych;
- Prawo jazdy kat. B i własny samochód;
Mile widziane:
- Znajomość ustawy Prawo Zamówień Publicznych;
- Umiejętności przygotowania opisów przedmiotu zamówienia w oparciu o przepisy ustawy Prawo Zamówień Publicznych;
- Umiejętność samodzielnego planowania oraz pracy pod presją czasu.
Oferujemy:
- Stabilne zatrudnienie na umowę o pracę.
- Możliwość rozwoju zawodowego i doskonalenia kompetencji.
- Premie kwartalne, trzynasta pensja oraz dodatki stażowe.
- Elastyczne godziny pracy;
- Szeroki pakiet benefitów: karta sportowa, ubezpieczenie na życie, fundusz socjalny (dofinansowanie wypoczynku, "wczasy pod gruszą", świąteczne dodatki).
- Nowoczesne biuro z darmowym parkingiem.
Warunki pracy:
- Pełen etat: 40 godzin tygodniowo, w przypadku osób z niepełnosprawnościami zgodnie z odrębnymi przepisami
- Pierwsza umowa na czas określony (do 6 miesięcy) z możliwością przedłużenia.
- Miejsce pracy: ul. Żaglowa 11, Gdańsk.
- Wynagrodzenie zasadnicze zgodne z Rozporządzeniem Rady Ministrów z dnia 22 maja 2023 r., w sprawie wynagradzania pracowników samorządowych.
- W miesiącu poprzedzającym datę ogłoszenia o naborze wskaźnik zatrudnienia osób
z niepełnosprawnościami w DRMG w Gdańsku, w rozumieniu przepisów o rehabilitacji zawodowej i społecznej oraz zatrudnianiu osób z niepełnosprawnościami przekroczył 6%.
Dołącz do nas!
Aby aplikować, prześlij swoje CV oraz wypełnione oświadczenie za pośrednictwem
osobiście
lub listownie na adres:
Dyrekcja Rozbudowy Miasta Gdańska
ul. Żaglowa 11, 80-560 Gdańsk
z dopiskiem: „Rekrutacja: N15/2025”.
Termin składania dokumentów: do 03.10.2025 r.
Zastrzegamy sobie prawo do kontaktu z wybranymi kandydatami.
Wymagane dokumenty:
Do kolejnego etapu rekrutacji zostaną zaproszeni wybrani kandydaci.
*) w przypadku zatrudnienia konieczne będzie dostarczenie „Zapytania o udzielenie informacji o osobie do Ministerstwa Sprawiedliwości – Krajowy Rejestr Karny.
Informacje o wyniku naboru prowadzonego na zasadzie jawności i konkurencyjności zostaną upowszechnione w Biuletynie Informacji Publicznej Urzędu Miejskiego w Gdańsku, na stronie internetowej Dyrekcji Rozbudowy Miasta Gdańska i na tablicy ogłoszeń Dyrekcji Rozbudowy Miasta Gdańska.
Informujemy, że nadsyłanych ofert nie zwracamy
Klauzula informacyjna:
- Niniejszym na podstawie art. art. 13 ust. 1 i 2 rozporządzenia Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016 r. w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE (dalej jako: RODO) informujemy Państwa, że:
- Formularze, dokumenty rekrutacyjne oraz ich załączniki zawierają Państwa dane osobowe (np. imię i nazwisko, adres zamieszkania, dane kontaktowe itp.) w rozumieniu RODO.
- Administratorem tych danych osobowych jest Dyrekcja Rozbudowy Miasta Gdańsk, ul. Żaglowa 11, 80 – 560 Gdańsk (dalej jako: DRMG), adres e – mail:
Ten adres pocztowy jest chroniony przed spamowaniem. Aby go zobaczyć, konieczne jest włączenie w przeglądarce obsługi JavaScript. , nr tel.: 58 320 51 00. - Administrator powołał Inspektora Ochrony Danych w osobie Pana Dariusza Krekina adres e – mail:
Ten adres pocztowy jest chroniony przed spamowaniem. Aby go zobaczyć, konieczne jest włączenie w przeglądarce obsługi JavaScript. , nr tel.: 58 722 89 27, który udzieli odpowiedzi na pytania i wątpliwości dotyczące przetwarzania przez DRMG danych osobowych. - Podstawę przetwarzania danych osobowych stanowi zgoda osoby, której dane dotyczą, na wykorzystanie jej danych osobowych w prowadzonym procesie rekrutacyjnym lub – jeśli wyrażona zgoda to obejmuje, na wykorzystanie ich także w przyszłych procesach rekrutacyjnych (art. 9 ust. 2 lit. a oraz art. 6 ust. 1 lit. a RODO). Jednocześnie, podanie danych osobowych jest dobrowolne, ale konieczne do wzięcia w przywołanych procesach rekrutacyjnych.
- Złożona zgoda na przetwarzanie danych osobowych może zostać cofnięta w każdym czasie. Cofnięcie zgody nie ma wpływu na zgodność z prawem przetwarzania, którego dokonano na podstawie zgody przed jej cofnięciem.
- Dane będą mogły być również przetwarzane niezależnie od wyrażonej zgody, w związku z dochodzeniem/obroną roszczeń (art. 6 ust.1 lit. f RODO).
- Dane osobowe przetwarzane będą w celu przeprowadzenia procesu rekrutacyjnego na stanowisko/funkcję, o którą ubiega się osoba, której dane dotyczą – a jeśli obejmuje to wyrażona zgoda, także na stanowiska/funkcje co do których proces rekrutacyjny może być prowadzony w przyszłości.
- Dane osobowe przetwarzane będą do zakończenia procesu rekrutacyjnego, o którym mowa w ust. 4, zaś w przypadku wyrażenia zgody na wykorzystanie ich w przyszłych procesach rekrutacyjnych – nie dłużej niż przez okres 6 miesięcy od zakończenia przywołanego procesu rekrutacyjnego. Dane osobowe mogą być przetwarzane przez czas dłuższy, jeśli wynika to z obowiązków nałożonych w przepisach prawa powszechnie obowiązującego (np. obowiązek archiwizacyjny) lub jest to niezbędne dla dochodzenia roszczeń (art. 6 ust. 1 lit. c oraz art. 9 ust. 2 lit. f RODO).
- Przetwarzane przez DRMG dane osobowe nie będą przekazywane do państwa trzeciego ani organizacji międzynarodowych, jak również nie będą przedmiotem zautomatyzowanych decyzji, w tym decyzji będących wynikiem profilowania. Dane te mogą być przekazywane tylko tym podmiotom, wobec których taki obowiązek przewidują przepisy prawa powszechnie obowiązującego, jak również podmiotom świadczącym usługi na rzecz bieżącej działalności DRMG np. usługi informatyczne, księgowe itp.
- Każdy podmiot, którego dane osobowe przetwarza DRMG ma prawo żądać dostępu do tych danych osobowych, ich sprostowania, przenoszenia, usunięcia oraz ograniczenia ich przetwarzania przez DRMG, a także wniesienia skargi do Prezesa Urzędu Ochrony Danych Osobowych w przypadku uznania, że dane te przetwarzane są w sposób nieprawidłowy.
- Jednocześnie informujemy, że w przypadku zaistnienia okoliczności skutkujących zmianą podstawy przetwarzania przez DRMG danych osobowych, treść powyższej klauzuli ulegnie zmianie, o czym DRMG niezwłocznie poinformuje.
- Na podstawie art. 24 ust. 6 ustawy z dnia 14 czerwca 2024 r. o ochronie sygnalistów (Dz.U. z 2024 r. poz. 928), informujemy, że w DRMG obowiązuje PROCEDURA ZGŁASZANIA NARUSZEŃ PRAWA I PODEJMOWANIA DZIAŁAŃ NASTĘPCZYCH z dnia 17.09.2024.
Może Pan/Pani dokonać zgłoszenia ewentualnego naruszenia prawa z obszarów objętych Ustawą, w sposób opisany w pkt. 4 Procedury, o którym dowiedział/a się Pan/Pani w związku z procesem rekrutacji.
Procedura dostępna jest na stronie internetowej: www.drmg.gdansk.pl